“家里挣2000元，抵得上出门挣5000元”“就是，还不耽误我照顾娃娃读书”……清晨，地处白水江畔的昭通市镇雄县盐源镇还笼罩在一层薄雾中，村民三三两两一边聊天，一边朝着村口的源履昌鞋业赶去，开始了新一天的生活。

村民们务工的源履昌鞋业厂，是盐源镇以开展“家门口的务工车间”试点工作，盘活闲置烟站，招引能人小商，建成的一家鞋厂。盐源镇山高坡陡，沟壑纵深。“出门耕作就爬坡，手脚并用攀山顶，稍不留神滚沟底……”这首在流传的歌谣，形象描述了当地自然条件差、耕地少、交通闭塞的状况。

为此，当地抓住“家门口的务工车间”试点工作的难得机遇，充分调研市场需求和反复论证可行性后，盘活遗留荒废的盐源烟站，引进丰富行业经验的镇雄籍老板，在场地租赁、市场准入等方面提供“保姆式”服务，最终建成占地2000余亩的鞋厂，并引入裁断机、烘边机、烫压机、削皮机、打磨机、喷漆机等先进设备，配备40台针车机和1条成型流水线，形成完整高效的生产体系。2025年6月投入生产以来，已吸纳村民41人，主要从事布鞋、平板鞋及鞋帮加工，日生产能力逾500双，实现产值近60万元。

走进车间，生产线正在紧张地运转着，村民们有条不紊地把控好每道关口，经过裁剪、压封、打码、贴标、消毒、检验等步骤后，一双漂亮结实的布鞋缓缓通过自动传送设备，进行打包装车。

36岁的杨秋梅，是该镇铁炉村桥上组的一个陪读妈妈，带着3个孩子在集镇上租房读书，自身无收入来源，仅靠丈夫在浙江工地上务工收入。引进鞋厂后，她第一时间来应聘上岗，现在已能独立做最难的鞋面双针，线迹的宽度和长度把握得炉火纯青，工资也从最初2000元提升到3800元，有力缓解家庭压力，真正实现赚钱养家两不误。

杨秋梅仅仅是41名村民中的其中一员，她从学手到技工的经历，印证着鞋厂管理的科学性。鞋厂实行灵活多元的薪酬制度，实行计件工资和保底工资相结合，不同岗位适配不同工资模式。对针车部门采用计件工资，多劳多得；对裁断和成型部门实行月保底工资，稳定保障。目前，员工人均月收入约3500元，有效激发了村民们务工积极性和收入稳定性。

值得一提的是，面对当前电商、直播带货风生水起，该镇党委正谋划与网红合作或培养本土网红，积极探索“线上＋线下”联动销售模式，在抖音、淘宝等平台开设店铺，培训直播带货团队，发展线上经济，开辟发展空间，帮助鞋厂扩大销售范围。

云南网记者 韩艳慧 通讯员 武俊梅