“离家近，收入稳，这个年肯定过得踏实！”镇雄县旧府街道吉情的笑容，是沪滇劳务协作专场招聘会最生动的注脚。当160余个优质岗位在“家门口”铺开，当工厂“职”通车载着求职者驶向希望，这场以“就近就业，提‘钱’过年”为主题的招聘会，早已超越招聘本身，成为山海协作赋能乡村振兴的鲜活实践。

就业是民生之本，更是乡村振兴的“压舱石”。曾几何时，镇雄作为云南第一人口大县，数十万劳动力为生计远赴他乡，留下无数“空心村”与留守家庭。而沪滇协作的深入推进，让这一局面悄然改变。上海百年传奇集团扎根赤水源绿色食品加工产业园，带来的不仅是4000-8000元的月薪和完善福利，更带来了“守家守业”的可能，让劳动力资源与本地生态产业精准对接。

这场招聘会的巧思，藏在“看得见、摸得着”的细节里。没有空洞的宣讲，而是用企业直播、厂区实探等创新形式消除疑虑；不用求职者奔波，而是让岗位主动“找上门”。曾孝俊“喊回儿子”的打算，道出了无数家庭的期盼——当家乡有了像样的企业、可靠的岗位，谁愿再尝背井离乡之苦？这种“岗位下沉、服务升级”的模式，让就业帮扶从“输血”变为“造血”。

招聘会的火爆，本质是沪滇协作“双向奔赴”的成果。上海的资金、技术与市场优势，撞上镇雄“赤水源品”的生态禀赋与人力资源红利，催生了绿色食品产业的蓬勃生机。云南百年传奇落地仅四月便产能激增，1200人求职、272人现场选岗的数字，印证了“上海企业+云南资源”模式的强大生命力，更让“产业兴则就业稳”的逻辑愈发清晰。

从金平的中草药产业集群到镇雄的绿色食品加工，二十九年沪滇协作的接力，早已跳出简单的资金帮扶，形成“产业共建、就业共促、利益共享”的良性循环。这场招聘会不仅让劳动者“提‘钱’过年”，更让镇雄的方竹、辣椒等特产有了深加工的载体，让“生态颜值”真正转化为“经济价值”。

岗位暖人心，协作启新程。当越来越多企业扎根边疆，当越来越多劳动力回归家乡，沪滇协作搭建的不仅是就业桥，更是希望桥、发展桥。这份跨越山海的情谊，终将让乡村振兴的根基更稳，让每个家庭的团圆更甜。