一直以来，镇雄县公安局狠抓风险研判处置，统筹协调、多措并举、狠抓落实，纵深推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动提质增效。

该局按照1个专项行动办、2个专项工作组、7个警种牵头推进七块重点工作、N个部门和派出所协作联动的“1+2+7+N”模式，创新“县局主战、派出所主防”警务模式，扛牢公安主责、压实警种担责、敦促行业履职，主动作为、整体作为、积极作为，把专项行动融入“四下基层”，一线排查问题、一线解决问题、一线销号管理、一线总结经验、一线巩固提升，抓早抓小抓“苗头”，实战化运行“化解矛盾风险 维护社会稳定”联席会议制度。

在碗厂镇，派出所结合实际探索出了“一个工作专班、两级联动、三项制度”的“123”矛盾纠纷排查化解工作法，整合社区民警、义警、网格长、村委议事会成员、公服岗位人员、退休回乡干部职工等力量，以家庭安全风险评估制度、镇村两级联勤联动制度、倒查评估制度等，力求解决群众的操心事、烦心事、揪心事。今年以来，化解矛盾纠纷16起，辖区重大以上刑事案件零发案。

同时，亨地派出所找准短板瓶颈，从法律、人情、邻里关系等角度，加大人防、物防、技防投入和村规民约执行力度，民警、义警、综治工作人员联勤联动，强化法律法规宣传。今年以来，共调解矛盾纠纷25起。

下一步，该局将紧盯辖区重点矛盾问题、特殊群体、重点场所、重点区域等分析研判和排查、整治，持续深化“三色积分”挂牌措施，行业场所实现零发案；坚持“打防管控”一体化推进，强化警校、警医、警企、警保联动，全力降警情、压发案；以“社区民警+骑警+义警+保安+N”模式，推进落实社区（村）联治、巡防联勤、应急联动，深耕预防警务，提升治安基层基础工作智能化水平，全县刑事、治安、纠纷警情同比大幅下降；会同主责部门分级分类落实管控措施，对矛盾风险隐患逐一进行研判评估，细化措施，联勤联调，复盘倒查，做到“就地解决”。