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天天说法 | 对故意不支付劳动者报酬的 如何处罚？
微镇雄
2023-11-18 23:53:50
【有事要问】对故意不支付劳动者报酬的如何处罚？
【身边案例】许某从某建筑公司承建了一个项目，并雇请多名工人入场施工。在收到工程款后，许某以工程亏损为由，拖欠李某等人工资合计人民币30余万元，之后逃匿。当地人力资源和社会保障局送达《劳动保障监察限期整改指令书》未果，致使工人无法拿到工资回家过年，后许某被公安机关抓获。李某咨询，对许某的行为如何处罚？
【意衡律师解答】刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
来源：昭通新闻网
来源:微镇雄
编辑：李黎
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