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2020年度镇雄县“名师”遴选培养公告

镇雄新闻网    2020-11-03 17:57    -

根据《镇雄县“名家、名师、名医”评选培养实施办法》(镇党人才通〔2019〕3号)文件精神,现将2020年度镇雄“名师”遴选培养工作的有关事项公告如下:

一、遴选范围和对象

镇雄“名师”遴选的范围主要是全县所属党校、职校、中小学(含民办)、幼儿园(含民办)在岗教师。

镇雄县首届、2015年、2016年“名师”获奖者,2017年“名家、名师、名医”培养人选,不再参与遴选。

二、遴选条件

(一)全面贯彻党的教育方针,忠诚和热爱党的教育事业,以立德树人为己任,具有坚定的教育理想与教育家情怀,思想政治素质过硬,学风严谨,师德高尚。

(二)具有中小学一级及以上或党校讲师以上专业技术职务,年龄原则上男教师不超过55周岁,女教师不超过50周岁。出版有个人学术著作,并以第一署名获得过省级及以上教学成果一等奖者,年龄可适当放宽。

(三)具有强烈的自我发展需求和较强的教育教学研究能力,教学业绩突出,育人效果显著,较好发挥了示范引领作用,在县内外同学科教师中有较高知名度。

(四)获得过县级组织的教学技能比赛一等奖或党校系统精品课比赛二等奖以上,主持县级及以上科研课题并结项,作为第一作者在国内学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上发表相关专业论文,出版有个人学术著作。

(五)工作业绩综合评分在70分以上,且获得昭通市“名教师、名班主任、名校(园)长”或具备同等资格条件及以上水平的优秀人才。

三、遴选名额和激励支持

2020年度镇雄“名师”遴选人数共3名。经县委审定后,给予每名镇雄“名师”培养入选者3万元培养激励经费,经年度考核合格的,每年划拨1.5万元培养激励经费,分两年划拨。在培养期内,培养人选所在单位应结合实际,安排一定的配套经费,为培养人选开展科研攻关,课题研究,培训研修等创造条件。

四、申报方法及程序

镇雄县“名师”培养人选的申报推荐,采取个人申报和推荐相结合的方式进行。

(一)个人申报。各乡镇(街道)所辖学校符合条件的申报人,向所在各乡镇(街道)中心学校进行申报;县直各学校符合条件的申报人,向县直各学校进行申报。

(二)组织推荐。各乡镇(街道)中心学校、县直各学校成立“名师”遴选培养推荐小组,进行资格条件初审,审核统一上报县教育体育局“名师”遴选培养评审小组。

五、评选程序

(一)行业初评。在推荐申报的基础上,由县教育体育局组织评审小组召开初评会议,提出初步人选,报县人才工作领导小组办公室组织专家评审。

(二)专家评审。由县人才工作领导小组办公室组织专家评审委员会或委托第三方进行评审的方式进行专家评审,提出建议人选。

(三)考察公示。由县人才工作领导小组办公室组织考察组对建议人选进行复核考察,征求纪检监察机关等相关部门意见后在“微镇雄”微信公众号进行公示。

(四)报请审定。经公示未发现影响遴选问题的培养人选,经县人才工作领导小组审议后,报请县委批准。

六、时间安排

2020年度镇雄“名师”培养人选相关申报材料,请于2020年11月15日前报送县教育体育局“名师”遴选培养评审小组办公室,联系人:李老师(13578060768)、胡老师(18213561768)。

七、工作机构与监督

(一)工作机构。2020年度镇雄“名师”遴选工作在县人才工作领导小组的领导下,由县人才工作领导小组办公室牵头,县教育体育局共同参与,负责镇雄“名师”遴选培养具体业务工作。

(二)监督。2020年度镇雄县“名师”遴选工作全程接受社会各界的监督。凡在申报评选中弄虚作假者,一经发现,即按程序取消相关资格,并严肃追究相关责任。

监督电话:0870—3129101。


                                                                          镇雄县人才工作领导小组办公室

                                                                                       2020年11月3日


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