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党建引领脱贫路 扶贫一线党旗红

镇雄新闻网    2020-06-16 11:49    吴道元

党建引领脱贫路 扶贫一线党旗红

——昭通市审计局抓党建促脱贫攻坚纪实

通讯员 吴道元

2019年以来,昭通市审计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神,认真践行市委“133”工作思路和“双统领”“双保障”要求,坚持把抓党建促脱贫攻坚作为检验“守初心、担使命”的标尺,紧紧围绕“一收入四保障两提升”突出问题抓整改,补短板,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来,实现党建与脱贫攻坚的“双推互进”。

党建引领,建强“家”字头上那一点

家是最小国,国是千万家,把“家”字头上那一点视为党组织,其他各项工作在党的领导下进行。昭通市审计局以建强“家”字头上那一点,夯实村党总支领导核心为抓手,强化基层组织建设。一是加强组织领导,成立罗坎镇泡瓜林村脱贫攻坚临时党支部,由市审计局机关党委书记雷凤德担任临时党支部书记,强化扶贫工作领导责任制,定期研究解决脱贫攻坚工作出现的新问题。建立干部分片包组定户制度,所有驻村工作队、镇工作组、帮扶干部和村“三委”干部均实行分片包组定户,个个肩上有担子,人人身上有责任,特别是党员干部必须带头“沉下身子”,进村入户扎实推动脱贫攻坚各项工作落实。二是加强队伍管理,强化对支部书记、党员和包组干部的日常管理,将脱贫攻坚的成效作为党员积分管理和绩效考核的重要指标,把抓基层党建的成效真正体现到脱贫攻坚工作上,使其充分发挥党员干部“尖兵”作用。三是配齐配强班子,指导吸纳作风好、想干事、能干事的优秀党员和年轻同志进入村“三委”班子,从支部建设和党员管理入手,严格落实“三会一课”制度,组织党员干部学习党章党规,扎实开展组织生活会等方式,定期开展谈心谈话,自觉强化“四个意识”,积极营造“心往一处想、劲往一处使”的环境氛围,将工作队、工作组、村“三委”和村民小组长等几支队伍拧成一股绳,发挥模范带头作用,有效提升了基层治理水平。四是三个共建助力脱贫攻坚。昭通市审计局机关党委与泡瓜林村党总支签订党建、精神文明建设、平安创建等“三个共建”责任书,通过机关党委与泡瓜林村党总支结成共建对子,促进党建工作机关与基层联动、党组织与党员联动,进一步激发党组织和党员队伍活力,使机关与基层党建的整体水平得到全面提升,机关与基层党组织推动科学发展的作用得到充分发挥,真正形成“支部联到村,干部帮到户”的党建工作新格局。同时深入推进精神文明和平安建设,以村组人居环境整治为突破口,以广大群众积极参与为主体,以建立长效管理机制为保障,坚持把文明平安建设与脱贫攻坚和乡村振兴有机结合,切实推动各项工作水平整体提升。

示范带动,扛实“岗”字头上那座山

“旗帜为圆心、四邻为半径”,突出先锋引领,扛实岗位责任,使党员示范走在前。一是建立挂钩扶贫工作长效机制,采取“一帮一”“一帮几”“支部帮”等形式,结对帮扶泡瓜林村371户建档立卡贫困户,确保每一个贫困户都有干部职工结对帮扶,并定期不定期入户走访或电话交流,了解情况,协调解决困难和问题,实现贫困户帮扶工作的全覆盖。二是开展“代理妈妈”活动关爱留守儿童,选拔一批综合素质高、责任感强、热爱儿童的女党员担任“代理妈妈”,定期与辖区4所学校留守儿童开展交流互动,“代理妈妈”每月给孩子写一封信或打一次电话、每季度与孩子见一次面,做一次家访、每学期开展一次亲子互动,为留守儿童送去衣物、食品和学习用品,让留守儿童充分感受社会大家庭的温暖。三是深入开展走访研判,根据“一月一走访,一月一研判”要求,围绕农危改、惠农资金、连护路村组公路等群众关注的热点问题,参与驻村工作队和镇村干部结合“三讲三评”“自强诚信感恩”主题教育召开40余场次群众会,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。并充分利用给党员群众上党课、走村入户、召开群众会等机会,宣传党对群众的关怀,宣传脱贫攻坚政策,加强群众思想教育,引导群众感党恩、听党话、跟党走,着力解决部分贫困群众“等靠要”思想较重、主动脱贫意识不强等问题。四是指导泡瓜林村制定护林员、保洁员、河道清理员、信息员“四大员”管理制度,充分发挥“四大员”作用,并依托新时代文明实践超市,结合主题党日活动,由党员带领“四大员”定期清扫公路、清理河道垃圾、护好山林、报告信息等,定期对硬化公路进行大扫除、对未硬化村组公里边坡杂草进行清理,以路域环境整治提升有力提高群众环境卫生意识,自觉搞好个人、家庭和房屋周边卫生,持续提升农村党员政治素养和带富能力。

聚焦增收,鼓起群众腰包钱袋子

“农业农村工作,说一千、道一万,增加农民收入是关键。”昭通市审计局紧紧抓住这个关键,着力解决群众增收问题。一是切实推动产业发展,整合产业发展资金267.15万元,以镇雄县猪猪侠农牧科技有限公司为主体,新建养殖规模为2600头种猪的圈舍、管理房、围网等,形成带动贫困户稳定持续增收的发展模式和平台。大力发展竹产业种植,流转种植3104亩方竹。二是协调民政、安监和红十字会等部门资金10.5万元和安排慰问金4万余元、棉被565套、衣服173套、煤25吨、粮油187袋(桶)等解决部分贫困户和贫困老党员过冬过节问题。三是深入实施“四帮四促”措施,切实解决劳动力就业增收问题。即帮助外出务工困难人员尽快返岗促稳定就业,发辉包保干部自身优势,为包保对象中的外出务工困难人员找岗位找工作,督促尽快返岗就业,有序组织1634人外出务工;帮助组织开展技能培训促拓展就业,邀请专业厨师及焊工到村开展了三次技能培训,接受培训的建档立卡贫困户家庭成员达到200余人次,组织52人参加云南劳服实业总公司钢筋工培训,顺利结业领证的有34人,邀请昭通市云海职业培训学校专家到村开展砌筑工培训,参加培训人员65人;帮助本地企业和能人复工复产促就近就业,通过与本地企业老板联系和能人带动,并指导和帮助其复工复产,有序组织419人就近就业;帮助开发临时性公益性岗位促灵活就业,指导该村对261户417人实施城乡最低保障,覆盖卡户192户326人,对无法外出务工弱劳动力贫困人员,安排123个公益公服岗位帮助他们解决收入难的问题。目前,泡瓜林村共有劳动力2255人,已转移就业2053人,全村无零就业家庭,为该村2020年高质量脱贫出列提供强有力的支撑。

夯实基础,铺就脱贫增收致富路

要致富,先修路。虽然基础设施已不是脱贫出列硬指标,但却是百姓期盼已久的头等大事。为此,昭通市审计局局长李绍军多次深入调研,与相关部门共同会商,全力推动泡瓜林村基础设施建设,全面改善基础设施落后面貌。先后协调资金808.81万元新建桥梁2座,协调资金1622.4万元全面启动村组公路和串户路建设;协调资金140万余元新建标准化村级卫生室1个、县级示范学校1所和村级标准化人民调解室1个;协调资金130万元解决基层组织活动场所包括村委办公楼及围墙、花池、院坝等附属设施建设,投入资金10万余元购置办公设备,改善村级组织场所办公环境;协调实施安全饮水工程13件,更换管道44200米,实现家家户户喝上安全水;督促指导实施136户农危改,全面完成农危改“清零”目标任务,并增派力量协助村两委拆除全村闲置危旧房198户,切实提升农村人居环境;协调为泡瓜林村4所学校接通宽带网络,安装校讯通免费拨打电话;协调资金25万元新建一个占地900余平方米的村民小组活动场所,覆盖三个村民小组187户800余人,丰富群众的业余文化生活;安装13组26对大喇叭覆盖全村18个村民组,创新实施“党建大喇叭”工程,构建了村组宣传一站式广播服务平台,让村民足不出户就能了解党的方针政策、惠民政策、法律法规、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚、百姓常识、健康知识和农业科技知识等信息,夯实了基层党建阵地,提升了基层组织组织力,增强了党群凝聚力,有效架起了干部联系群众、服务群众的“连心桥”。目前,该村基础面貌焕然一新,“村三委”班子凝聚力、战斗力不断加强,干事创业的氛围热情高涨,不但已摘掉了软弱涣散党组织的帽子,还被市委组织部定为党建示范点和扎西干部学院现场教学点来重点打造。

在泡瓜林村脱贫攻坚战的征程上,昭通市审计局党组不是参与者,而是先行者,充分发挥自身优势,团结带领广大党员干部,勇挑重担,冲锋在前,在决胜全面小康中交出让党、让人民、让历史满意的答卷,让高高飘扬在脱贫攻坚一线的党旗更加鲜红!

李绍军调研脱贫攻坚工作时向当地老人了解相关情况

李绍军到易地扶贫搬迁安置点走访贫困户

李绍军调研产业发展情况
网编:温清华 编审:陈林 
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