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镇雄县应急管理局2019年公开招聘合同制矿山救护队员公告

镇雄新闻网    2019-09-10 10:39    -

经县人民政府同意,镇雄县应急管理局决定面向全县公开招聘10名合同制矿山救护队员。具体事宜公告如下:

一、招聘范围、岗位及人数

招聘范围:镇雄县范围内符合招聘条件的人员均可报名。

招聘岗位及人数:合同制矿山救护队员10名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,遵纪守法。

(二)热爱矿山救护事业,承认并执行临时聘用制度。

(三)具有高中及以上文化程度。

(四)男性,年龄在18—28周岁(1991年8月30日至2001年8月30日期间出生)。

(五)身体健康,五官端正,身高1.65米(含1.65米)以上,视力双眼裸视在1.0以上。

(六)有下列情形之一者不得报考:

1、正在接受司法机关立案侦察的、曾受过司法机关刑事处罚的;

2、脸型特殊不适合配用正压氧气呼吸器面罩的;

3、有传染疾病,脉搏不正常,呼吸系统和心血管系统有疾病的;

4、有色盲、纹身、口吃等的;

5、其他法律法规规定不得应聘的人员。

(七)符合下列条件的在进入面试后,可以享受加分;符合多个条件的,加分累计不超过5分;加分分值计入总分:

1、复退军人加2分;

2、具有全日制国家教育学历煤炭行业专业文凭加3分;

3、具有全日制国家教育学历本科文凭加3分,年龄放宽到30岁;

4、具有救援经历或相关资格加2分。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,由县应急管理局抽调相关人员组织招聘,接受纪检监察部门及社会监督,按照发布招考公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

于2019年9月10日至2019年9月16日,通过镇雄电视台、微镇雄等媒体统一向社会发布公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2019年9月12日9时0分起至9月18日17:30分止。

2、报名地点:镇雄县应急管理局人事纪检股,联系人:王靖锋,联系电话:15969018899。

3、资格审查与报名工作同时进行。报考人员需持毕业证书、有效身份证或户口薄原件及复印件,户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,近期同底小2寸免冠红底彩色照片4张(含电子版),以及资格审核需要提供的其他相关资料。不能提供资料,或提供资料与要求不符,审核不予通过。

资格审核通过的报考人员务必于9月19日上午8:30-12:00持本人身份证到报名地点领取《准考证》。截止时间未领取的,视为自愿放弃参加考试资格。

报考人员要确保报名时所填写的联系方式真实有效,并保持全天畅通,因通讯不畅造成的一切后果由报考人承担。

本次招聘不设招聘比例,报名人数达不到招聘人数,取消此次招聘计划。

(三)考试

此次考试项目分为体能测试、笔试、面试。笔试成绩占总分30%、体能测试占总分50%、面试成绩占总分20%。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

1、笔试

考试方式:采用闭卷考试,满分100分。笔试内容为公共基础知识占60%、时事政治占20%、安全基础知识占20%。

笔试时间、地点:详见准考证。报考人员参加笔试时需携带准考证和居民身份证,否则不准进入考场。

2、体能测试

测试方式:连续完成3000米跑、引体向上、举重、跳远、负重蹲起5个项目测试,满分100分(其中:3000米跑40分,引体向上30分,举重10分,跳高10分,负重蹲起10分)。评分标准见附件2,测试前由考官向报考人员明确。

体能测试时间:另行通知。

地点:镇雄县应急管理局矿山救护队训练场。

报考人员考试科目不完整、体能测试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。

3、面试

根据体能测试成绩和笔试成绩按比例折算相加后,按成绩从高分到低分确定前15名参加面试。如遇末位成绩相同,一并进入面试。面试由招聘工作组组成考官组组织实施,主要测试应聘人员的反应能力、处事能力、沟通能力等(面试时间和地点另行通知)。总分100分。

4、成绩计算

报考人员总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×50%+面试成绩×20%+加分分值。

(四)体检

按照拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇末位成绩并列,以体能测试成绩分高者参加体检。体检标准参照《矿山救护规程》,体检医院临时确定。体检时间另行通知。体检费由报考人员本人承担,不交纳体检费或不按时参加体检的,视为自动放弃。体检不合格者不列为招聘对象,按总分从高分到低分依次递补参加体检人员。

(五)公示

根据资格审查、考试、体检等结果,确定拟聘用人员后,按照规定在镇雄电视台进行公示。公示期间接受社会监督与举报,期限为7天。公示结束后,没有反映或反映的问题不影响聘用的,作为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。

(六)聘用

公示结束后将无异议的拟聘人员交由镇雄县应急管理局矿山救护队集中培训。试用期三个月,试用期满、经综合考评合格、取得矿山救护指战员资格证后,办理合同签订手续予以录用。

四、人员待遇

(一)录用人员为临时聘用,县应急管理局矿山救护队在试用期满、经综合考评合格、取得矿山救护指战员资格证后,与录用人员签订劳动合同;劳动合同期满后经本人申请,考核合格后,双方确定是否续签。

(二)聘用的矿山救护队员试用期发放工资1800元/月,签订劳动合同后,工资标准为3000元/月,并按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业等各项保险。

(三)县矿山救护队依照《矿山救护规程》等有关规定,对聘用人员进行管理,实行24小时不间断值班备勤轮休制度。

五、重要提示

(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)本次招聘笔试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员应妥善保管身份证、《准考证》等,以上证件是参加考试各环节的重要凭证。

六、纪律监督

招聘工作由局纪检工作人员全程监督,接受县纪检监察部门监督。

在招考聘用工作中,坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对违纪考生取消聘用资格,对违纪相关工作人员给予纪律处分。

监督举报电话:镇雄县应急管理局 0870—3131806。

附件1. 镇雄县应急管理局2019年公开招聘矿山救护队员报名表

  2. 体能测试标准及评分办法


                        镇雄县应急管理局

                         2019年9月2日

 附件1、2(点击下载).docx
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